Καθώς οι επιχειρήσεις αναπτύσσονται, οι άνθρωποι τους είναι το κλειδί για την επιτυχία τους. Εκτός από την ύπαρξη μιας εταιρικής στρατηγικής, η ύπαρξη μιας στρατηγικής διαχείρισης προσωπικού για τη διατήρηση και την παροχή κινήτρων στο προσωπικό, τη διασφάλιση της συμμόρφωσης των εργοδοτών και των εργαζομένων και την προστασία της επιχείρησης από τον κίνδυνο καθίσταται ζωτικής σημασίας.
Οι προσωρινές ή και μόνιμες, μετακινήσεις εργαζομένων απαιτούν σωστή καθοδήγηση τόσο της επιχείρησης όσο και του φυσικού προσώπου/ εργαζόμενου. Αυτή η ευελιξία μετακίνησης προσωπικού αυξάνει τις απαιτήσεις συμμόρφωσης καθιστώντας τις φορολογικές υποχρεώσεις πιο περίπλοκες, για τις επιχειρήσεις, αλλά και τους μετακινούμενους υπαλλήλους.
Στην Tax Analysis διαθέτουμε εκτενή γνώση των φορολογικών κανονισμών σε όλες τις δικαιοδοσίες ώστε να βοηθήσουμε τους πελάτες μας να αντιμετωπίσουν τις περίπλοκες καταστάσεις, που προσκύπτουν από το μετακινούμενο προσωπικό.
Υποστηρίζουμε τις επιχειρήσεις στο να δομήσουν τα σενάρια διασυνοριακής απασχόλησης προσωπικού με φορολογικά αποδοτικό τρόπο μέσω του φορολογικού σχεδιασμού. Παρέχουμε την κατάλληλη καθοδήγηση στους εργοδότες σχετικά με την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που είναι κατάλληλες για την εταιρεία και τους υπαλλήλους τους, για την αποφυγή απροσδόκητων φορολογικών κυρώσεων.